Phát biểu khai mạc chương trình, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh: Việc triển khai chương trình đưa người lao động được phái cử đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan đã mang lại cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định, nâng cao tay nghề, trình độ ngoại ngữ, tích lũy kinh nghiệm và kiến thức xã hội cho người lao động. Sau khi kết thúc 5 năm làm việc tại Hàn Quốc, gần 8.000 lượt lao động trở về nước đã trở thành nguồn lực có chất lượng, giúp lan tỏa tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và là cầu nối văn hóa giữa Việt Nam và quốc tế. Việc tư vấn, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho lực lượng này góp phần cung cấp nguồn lao động có tay nghề cao cho thị trường lao động, giúp người lao động tiếp cận với các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, Nhật Bản tại Việt Nam. Đồng thời, động viên, khuyến khích người lao động yên tâm về nước khi hết hạn hợp đồng, giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài.
Tại chương trình, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan cho biết: Trong suốt hơn 12 năm qua, Bộ đã chỉ đạo Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan tổ chức gần 90 Hội chợ việc làm, Phiên Giao dịch việc làm, thu hút sự tham gia tuyển dụng của gần 2.000 doanh nghiệp với nhiều vị trí tuyển dụng phù hợp với trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tác phong làm việc chuyên nghiệp mà người lao động đã trau dồi, tích lũy được trong thời gian làm việc ở nước ngoài; đã kết nối, tư vấn được cho trên 17.000 lượt người lao động.
Trung tâm Lao động ngoài nước tiếp tục phối hợp chặt chẽ và thường xuyên hơn nữa với các Sở LĐTB&XH các địa phương, Đại sứ quán hai nước và các Tổ chức liên quan, các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động hỗ trợ giới thiệu việc làm để kết nối, tạo việc làm cho những người lao động đã kết thúc hợp đồng làm việc ở nước ngoài về nước, giúp họ ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế của bản thân và gia đình.
“Đề nghị Sở LĐTB&XH tiếp tục phối hợp cùng Trung tâm Lao động ngoài nước và các đơn vị liên quan tổ chức tốt các Hội chợ việc làm nhằm tạo cơ hội cho người lao động và các doanh nghiệp, góp phần vào sự ổn định và phát triển xã hội”, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề nghị.
Các đại biểu quốc tế, gồm ông Baek Seok Hyun, Tùy viên lao động Đại sứ quán Hàn Quốc tại Việt Nam; ông Ishii Chikahisa, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam; bà Yun Jea Yeon, Trưởng đại diện Văn phòng Dịch vụ phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tại Việt Nam… đều đánh giá cao hiệu quả chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc và Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan.
Hội chợ cũng mang ý nghĩa quan trọng để các lao động sớm có việc làm mới để phát triển bản thân, đồng thời, hỗ trợ các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam tìm được nguồn nhân lực giàu kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ cao, đáp ứng yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh.
Anh Hà Văn Tài (Bá Thước, Thanh Hoá), lao động từng đi lao động tại Hàn Quốc theo chương trình EPS với visa E9. Sau 5 năm làm việc tại Hàn Quốc, nay trở về thanh lý hợp đồng lao động và sẽ trở lại Hàn Quốc đầu tư kinh doanh theo dạng visa E6.
Còn ông Vũ Tuấn Ngọc, giám đốc kinh doanh Công ty TNHH thiết bị Bảo Ngân cũng muốn thông qua phiên giao dịch chuyên đề tuyển dụng 20 lao động, trong đó ưu tiên lao động từng làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản để tận dụng lợi thế về ngôn ngữ, am hiểu văn hoá để giao tiếp được với các đối tác Hàn Quốc, Nhật Bản.
Tổng hợp của Ban Tổ chức cho thấy, có 45 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội tại phiên này, trong đó có 12 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc, 7 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Nhật Bản. Tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động gồm 1.337 chỉ tiêu, tập trung chủ yếu ở các ngành nghề như: Quản lý sản xuất, biên - phiên dịch, kỹ thuật CNC, công nhân sản xuất điện tử, cơ khí - hàn, điện - điện tử, công nhân vận hành máy…
Đáng chú ý, chương trình Hội chợ việc làm còn kết hợp “Trao giải cuộc thi lao động EPS về nước lập nghiệp thành công năm 2024”. Đây là cuộc thi thường niên, do Trung tâm Lao động ngoài nước và Văn phòng đại diện HRD Korea tại Việt Nam phối hợp tổ chức. Cuộc thi nhằm tìm hiểu và đánh giá về cuộc sống tái hòa nhập của những lao động sau khi hoàn thành chương trình EPS (lao động ngoài nước được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc) về nước, đồng thời thông qua đó biểu dương, tạo động lực, khuyến khích tinh thần tự giác về nước đúng hạn của người lao động.