Lao động chăm con F0 có được hưởng bảo hiểm xã hội?

Người lao động có con mắc COVID-19 sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời gian chăm con nếu con dưới 7 tuổi và là F0 có xác nhận của cơ sở y tế.

Trong văn bản gửi Bộ Y tế, Bộ TT&TT nhận định, hiện nay, số ca nhiễm COVID-19 trên cả nước đang tăng nhanh, đặc biệt là tại Hà Nội với số ca F0 ghi nhận được hàng ngày đã vượt ngưỡng 25.000 ca.

vnapotalbacninhsansangcachlyf0tainhavoisoluonglon5837305-1640468952893340026827-1647601768936-16476017700281290714516-1647663382507-1647663383535295818089-1647672853.jpg

Việc chứng nhận F0 và F0 khỏi bệnh một mặt giúp người lao động được hưởng các chế độ và quyền lợi theo quy định, đồng thời cũng sẽ giúp các cơ quan y tế thực hiện tốt công tác quản lý, thống kê số lượng ca nhiễm một cách chính xác; từ đó phục vụ việc phân tích, dự báo xu hướng dịch bệnh.Để giải quyết vấn đề này, Bộ TT&TT cho biết đã nghiên cứu và chỉ đạo các đơn vị phát triển phần mềm quản lý ca bệnh COVID-19 và đề nghị Bộ Y tế xem xét, đánh giá áp dụng.

Hiện một số địa phương đang xây dựng phần mềm để triển khai chuyển đổi số trong công tác xác nhận F0 và các thủ tục xác nhận hoàn thành cách ly y tế tại nhà.

Việc thực hiện dịch vụ công cho F0 sẽ giảm tải cho các cơ sở y tế và hạn chế lây nhiễm chéo trong cộng đồng

Đại diện cơ quan BHXH Việt Nam cho biết, người lao động có con mắc COVID-19 sẽ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong thời gian chăm con nếu con dưới 7 tuổi và là F0 có xác nhận của cơ sở y tế.