Đổi mới phương thức quản lý theo hiệu quả công việc

Trong bối cảnh nền kinh tế - xã hội hiện nay, việc đổi mới công tác quản lý đã trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Đặc biệt, phương pháp "quản lý theo hiệu quả công việc" (KPI – Key Performance Indicators) đang được áp dụng rộng rãi trong các cơ quan nhà nước và tổ chức, doanh nghiệp, giúp nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội.