trọng dụng nhân tài
Tinh giản biên chế và trọng dụng nhân tài: Chìa khóa cho sự phát triển bền vững
Trong bối cảnh hiện nay, việc tinh giản biên chế và trọng dụng nhân tài đã trở thành những nội dung quan trọng trong cuộc cách mạng bộ máy lãnh đạo, điều hành của đất nước. Đây là hai yếu tố không chỉ giúp tối ưu hóa cơ cấu tổ chức bộ máy mà còn là chiến lược dài hạn phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo ra nền tảng vững chắc, là chìa khoá cho sự phát triển bền vững.
EBOOK: Quyết định số 899-QĐ/TTg ngày 31/7/2023 về việc phê duyệt chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050
Mục tiêu xây dựng và thực hiện có hiệu quả các chính sách, giải pháp mạnh, đột phá để trọng dụng và thu hút nhân tài (cả trong và ngoài nước) đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn như: khoa học và công nghệ; giáo dục và đào tạo; văn hóa; khoa học xã hội; y tế; thông tin và truyền thông; chuyển đổi số...