Công đoàn Dầu khí Việt Nam những định hướng và tầm nhìn mới của người đi tìm lửa

Tại phiên làm việc chính thức, Đại hội đã nghe Báo cáo kết quả làm việc phiên thứ Nhất; tóm tắt Báo cáo Tổng kết nhiệm kỳ 2018 - 2023, phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028; Báo cáo tham luận; Báo cáo kết quả thảo luận tại tổ tổng hợp danh sách ứng cử, đề cử; tiến hành biểu quyết và thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa VII; Đề án nhân sự Đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Dầu khí Việt Nam nhiệm kỳ vừa qua, đặc biệt là trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thực hiện tốt nhất nhiệm vụ trọng tâm là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thực hiện tốt công tác quản trị biến động, ổn định tâm tư tình cảm để người lao động yên tâm công tác; tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động, phát huy sáng kiến, sáng chế, góp phần đóng góp vào mục tiêu chung của toàn Tập đoàn....

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa nhiệm vụ chăm lo bảo vệ người lao động. Đồng thời, tích cực hơn nữa trong việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật cũng như kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của người lao động; hình thành chương trình phúc lợi lớn phù hợp với các nhóm người lao động; thường xuyên nắm bắt tâm tư người lao động. Các giải pháp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng Đảng trong sạch, xây dựng cơ quan văn minh. Đặc biệt, các chương trình hoạt động của Công đoàn phải được xây dựng, triển khai dựa trên nhu cầu của người lao động; phù hợp với các đối tượng như lao động ngoài giàn khoan, lao động tại các công trình dầu khí ở nước ngoài…

Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam Hoàng Quốc Vượng nhấn mạnh, nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn trong Tập đoàn cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, củng cố bộ máy cán bộ công đoàn có tính chuyên nghiệp, trình độ cao, có nghiệp vụ công tác. Tổ chức công đoàn trong toàn Tập đoàn cần ý thức trách nhiệm cao trong việc tích cực triển khai, thực hiện hiệu quả Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về việc tiếp tục thực hiện Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Văn hóa Petrovietnam; động viên người lao động tích cực sản xuất, ứng dụng khoa học - công nghệ, ứng dụng chuyển đổi số, chuyển dịch năng lượng vào sản xuất kinh doanh. 

Công đoàn cần chủ động phối hợp với chuyên môn cùng cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, thiết thực, hiệu quả, tập trung đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đẩy mạnh phong trào thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm...

Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023 Nghiêm Thùy Lan khẳng định: Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam luôn đồng hành phát triển cùng Tập đoàn, phát huy cao tinh thần trách nhiệm, sự năng động, sáng tạo của các cấp công đoàn đã vượt qua mọi khó khăn, thách thức, với nhiều giải pháp kịp thời, hiệu quả, bám sát và cụ thể hóa Nghị quyết Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nghị quyết Đảng ủy Tập đoàn và Nghị quyết Đại hội VI của Công đoàn Dầu khí Việt Nam vào các hoạt động của Công đoàn. 

Kết quả đạt được toàn diện, nổi bật trên nhiều mặt: đẩy mạnh chăm lo, bảo vệ người lao động; không ngừng đổi mới các phong trào thi đua lao động sáng tạo; tổ chức sôi nổi các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; xây dựng đội ngũ lãnh đạo và cán bộ công đoàn các cấp ngày càng chuyên nghiệp, nhiệt huyết, trí tuệ, có khả năng thích ứng cao; chú trọng tuyên truyền vận động, làm tốt công tác tư tưởng, xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động dầu khí Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả, có truyền thống văn hóa, bản lĩnh, trí tuệ, vượt qua mọi thử thách, khó khăn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ Tập đoàn và các đơn vị đề ra. 

Trong nhiệm kỳ tới, tình hình thế giới dự báo sẽ có nhiều diễn biến khó lường, quá trình toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế tiếp tục được đẩy mạnh. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tác động sâu sắc đến quá trình hoạt động công đoàn và đời sống, việc làm của người lao động; xu hướng chuyển đổi mô hình Tập đoàn Dầu khí sang Tập đoàn công nghiệp Năng lượng; xu hướng chuyển dịch năng lượng và năng lượng tái tạo, chuyển đổi xanh phát triển mạnh. 

Xuất phát từ bối cảnh, tình hình trên, bám sát mục tiêu, chiến lược phát triển của Tập đoàn và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn Dầu khí Việt Nam khóa VI đề ra mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp cho nhiệm kỳ VII với 3 khâu đột phá, 12 chỉ tiêu phấn đấu.

Vì mục tiêu phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam và quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và sự phát triển vững mạnh của tổ chức công đoàn, nhiệm kỳ tới, cấp công đoàn trong toàn Tập đoàn tiếp tục đoàn kết nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, chuyên nghiệp, tập trung chăm lo nâng cao phúc lợi đoàn viên, người lao động; làm giàu đời sống tinh thần, bồi đắp văn hóa Petrovietnam, tạo động lực cho người lao động nuôi dưỡng khát vọng, phát huy trí tuệ, chuyên nghiệp, nghĩa tình; quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.