Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS.BS Hoàng Thị Diễm Tuyết, Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương, cho biết danh hiệu Anh hùng Lao động không thuộc về một cá nhân, một tập thể lãnh đạo hay một nhiệm kỳ, mà là sự kết tinh công sức của nhiều thế hệ.
Theo bà, người đi trước đặt nền móng, người đi sau tiếp bước, mỗi cán bộ, nhân viên đều góp một phần để tạo nên Bệnh viện Hùng Vương hôm nay. Đóng góp ấy không chỉ đến từ những người trực tiếp đứng bên bàn mổ, giường sinh hay trong phòng hồi sức, mà còn từ những nhân viên âm thầm chuẩn bị dụng cụ, bảo đảm thuốc men, giữ gìn an toàn bệnh viện, chuẩn bị suất ăn, hồ sơ, đường truyền và những chuyến xe cấp cứu.
“Không có đóng góp nào là nhỏ bé khi tất cả cùng hướng về sự an toàn và bình an của người bệnh”, bà Tuyết nói.
Đặc biệt, trong giai đoạn đại dịch Covid-19 khốc liệt tại TP.HCM, đội ngũ Bệnh viện Hùng Vương đã vượt ra ngoài phạm vi chuyên môn quen thuộc của một bệnh viện sản phụ khoa để cùng thành phố ứng phó dịch bệnh. Các cán bộ, nhân viên y tế có mặt tại khu K1, các bệnh viện dã chiến số 2, 4, 16 và Trung tâm HOPE - nơi chăm sóc những trẻ sơ sinh khi mẹ đang điều trị Covid-19.
Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương nhớ lại những ngày có những đứa trẻ chưa kịp cảm nhận hơi ấm của mẹ, những sản phụ sau sinh phải cách xa con và chỉ có thể nhìn con qua màn hình. Nhiều nhân viên y tế cũng phải xa gia đình nhiều tuần, chỉ dám nhìn người thân từ xa vì lo nguy cơ lây nhiễm.
“Người thầy thuốc không chỉ điều trị một căn bệnh, mà còn có trách nhiệm gìn giữ niềm hy vọng, giữ cho một đứa trẻ không thiếu vòng tay chăm sóc và một gia đình không phải đơn độc trong thời khắc gian khó nhất”, bà Tuyết chia sẻ.
Theo bà, có những đóng góp được ghi nhận bằng số liệu, nhưng cũng có những hy sinh không thể đong đếm như những bữa cơm ăn vội, những đêm không ngủ, những lần không kịp về chịu tang người thân hay giọt nước mắt được lau nhanh trước khi bước vào phòng bệnh. Chính những điều đó tạo nên chiều sâu của danh hiệu Anh hùng Lao động mà bệnh viện vinh dự đón nhận.
Tại buổi lễ, bà Tuyết bày tỏ sự tri ân với các thế hệ lãnh đạo, thầy thuốc, nữ hộ sinh, điều dưỡng, kỹ thuật viên và người lao động đã vun đắp giá trị, gìn giữ danh dự của bệnh viện qua nhiều năm. Bà cũng cảm ơn hàng triệu phụ nữ và gia đình đã trao cho bệnh viện niềm tin trong hành trình chăm sóc sức khỏe.
Theo Giám đốc Bệnh viện Hùng Vương, danh hiệu cao quý không phải là điểm kết thúc của một hành trình mà là lời nhắc tập thể bệnh viện phải tiếp tục nỗ lực, làm việc xứng đáng hơn mỗi ngày.
Phát biểu chúc mừng, ông Nguyễn Văn Được, Chủ tịch UBND TP.HCM, biểu dương những thành tích của các thế hệ thầy thuốc và người lao động Bệnh viện Hùng Vương. Ông nhấn mạnh danh hiệu Anh hùng Lao động là phần thưởng cao quý, minh chứng cho trí tuệ, trách nhiệm và lòng nhân ái của đội ngũ bệnh viện trong sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Để tiếp tục phát huy thành tựu và xứng đáng với danh hiệu được trao tặng, Chủ tịch UBND TP.HCM đề nghị Bệnh viện Hùng Vương tập trung nâng cao chất lượng chuyên môn, lấy người bệnh làm trung tâm và không ngừng đổi mới, đưa những thành tựu y khoa mới vào phục vụ người dân.
Bên cạnh đó, bệnh viện cần đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và cải tiến quy trình nhằm giảm thời gian chờ, nâng cao trải nghiệm của người bệnh. Đồng thời, chú trọng xây dựng đội ngũ y bác sĩ vừa có chuyên môn, vừa có đạo đức, tăng cường đào tạo, thu hút nhân tài và xây dựng môi trường làm việc công bằng, minh bạch, đoàn kết.
Chủ tịch UBND TP.HCM cũng đề nghị bệnh viện tiếp tục thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, bảo đảm người dân, đặc biệt các đối tượng chính sách và người nghèo, có cơ hội tiếp cận kỹ thuật cao thông qua các cơ chế tài chính, bảo hiểm phù hợp. Với vai trò bệnh viện đầu ngành, đơn vị cần đẩy mạnh chuyển giao kỹ thuật cho tuyến dưới, góp phần xây dựng mạng lưới y tế đa tầng, đa cực, đa trung tâm và hiện đại của thành phố.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, bà Hoàng Thị Diễm Tuyết khẳng định danh hiệu Anh hùng Lao động không chỉ được gìn giữ trong phòng truyền thống mà phải hiện diện trong chất lượng từng ca điều trị và sự an toàn của người bệnh mỗi ngày.
Tập thể Bệnh viện Hùng Vương cam kết tiếp tục đổi mới sáng tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, phát triển chuyên môn và đặt người bệnh làm trung tâm của mọi hoạt động.
Cũng trong dịp này, Bệnh viện Hùng Vương chính thức đưa vào hoạt động Đơn vị điều trị không xâm lấn bằng sóng siêu âm hội tụ HIFU, ứng dụng trong điều trị u xơ tử cung và u vú. Đây là lần đầu kỹ thuật này được triển khai tại một bệnh viện công lập và là đơn vị đầu tiên tại khu vực miền Nam áp dụng phương pháp điều trị trên.
Kỹ thuật HIFU sử dụng sóng siêu âm hội tụ tác động vào khối u, mở ra thêm lựa chọn điều trị bảo tồn cơ quan, giảm xâm lấn, giảm đau và giúp người bệnh có thể hồi phục nhanh hơn.
Việc đưa đơn vị HIFU vào hoạt động được xem là một bước phát triển mới trong ứng dụng kỹ thuật hiện đại tại Bệnh viện Hùng Vương, hướng đến đa dạng hóa phương pháp điều trị và nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe phụ nữ.
