Từ chủ trương đến hành động – Phú Thọ chủ động điều động công chức, viên chức về cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền hai cấp.
Kết quả này khẳng định tinh thần chủ động, tích cực và linh hoạt của tỉnh Phú Thọ trong cụ thể hóa chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường cán bộ cho cơ sở, góp phần kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp.
Việc điều động, biệt phái công chức, viên chức về công tác tại cơ sở được xác định là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thể hiện quyết tâm của tỉnh trong việc củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh – xã/phường). Quá trình triển khai được các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh phối hợp thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy trình, bảo đảm công khai, minh bạch và hiệu quả.
Cụ thể, 126 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh đã được điều động về công tác tại các xã, phường (gồm 50 công chức và 76 viên chức), tập trung vào những lĩnh vực then chốt như: Tài chính – Kế hoạch (27 người), Công nghệ thông tin (20 người), Quản lý đất đai (3 người), Tài nguyên – Môi trường (5 người), Xây dựng – Giao thông (21 người), Nông nghiệp (21 người), Văn hóa – Xã hội (10 người), Văn phòng (5 người), Tư pháp – Thanh tra (11 người) và Khoa học – Công nghệ (3 người).
Bên cạnh đó, tỉnh đã biệt phái 146 người, gồm 83 viên chức ngành giáo dục, 23 công chức, viên chức cấp tỉnh biệt phái về xã, phường thuộc các lĩnh vực khác và 40 viên chức được bố trí đảm nhiệm vị trí việc làm công chức trong nội bộ cấp xã.
Công tác điều động, sắp xếp cán bộ giữa các xã, phường cũng được triển khai đồng bộ, góp phần khắc phục tình trạng nơi thừa – nơi thiếu, sử dụng hợp lý nguồn nhân lực hiện có. Toàn tỉnh đã điều động 65 người từ các xã, phường thừa biên chế hoặc thừa chuyên môn, nghiệp vụ sang đơn vị còn thiếu, trong đó có 42 công chức và 22 viên chức. Đồng thời, 105 trường hợp được điều động trong nội bộ cấp xã nhằm tăng cường sự phối hợp, phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ: 39 người từ khối Đảng, đoàn thể sang chính quyền; 39 người từ chính quyền sang Đảng, đoàn thể; 2 người trong nội bộ khối Đảng, đoàn thể và 25 người trong nội bộ khối chính quyền.
Song song với công tác bố trí, sắp xếp nhân sự, từ ngày 15/9/2025 đến nay, tỉnh Phú Thọ đã tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng trực tiếp và trực tuyến về các lĩnh vực: đầu tư – xây dựng, tài chính, đất đai, công nghệ thông tin, an toàn và an ninh mạng… cho hơn 2.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức xã, phường. Đây là bước đi quan trọng nhằm giúp đội ngũ cán bộ được điều động nhanh chóng nắm bắt thực tiễn, thích ứng với nhiệm vụ mới, đồng thời từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở.
Kết quả trên cho thấy sự vào cuộc đồng bộ, thống nhất của cả hệ thống chính trị trong việc thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Việc điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở không chỉ giúp củng cố năng lực thực thi công vụ, mà còn tạo chuyển biến rõ nét trong công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành ở cơ sở, góp phần nâng cao hiệu lực quản trị, phát triển kinh tế – xã hội và xây dựng chính quyền hai cấp tinh gọn, hiệu quả, vì Nhân dân phục vụ.
