Vĩnh Phúc tiếp tục kiện toàn cán bộ chủ chốt

Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An phát biểu tại Hội nghị triển khai quyết định của Bộ Chính trị về nhân sự cho Vĩnh Phúc

Sau khi nghe báo cáo kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về những khó khăn trong thời gian qua và đề xuất một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới để khắc phục các tồn tại, hạn chế đã được Ủy ban Kiểm tra Trung ương chỉ ra, đồng thời xem xét các nhiệm vụ quan trọng cần sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An nêu rõ: Ban Tổ chức Tỉnh ủy là cơ quan có vai trò, vị trí rất quan trọng trong tham mưu công tác tổ chức - xây dựng Đảng. Do đó, thời gian tới, Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần tập trung tham mưu khắc phục các vi phạm, khuyết điểm đã được Ủy ban Kiểm tra Trung ương chỉ ra, đồng thời tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Cụ thể, ông Dương Văn An nêu rõ, trong công tác tổ chức cơ sở Đảng, yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy, đi vào thực chất, tránh hình thức. Cùng đó, phải quan tâm hơn nữa việc phát triển đảng viên trên địa bàn dân cư, khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Liên quan đến công tác xây dựng tổ chức bộ máy của tỉnh, ông Dương Văn An đề nghị cơ quan tổ chức bám sát các quy định của Trung ương, kịp thời cụ thể hóa các chủ trương mới của Đảng và triển khai thực hiện có hiệu quả; khẩn trương tham mưu đẩy nhanh tiến độ sắp xếp các cơ quan, đơn vị và tổ chức bộ máy bên trong theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18, 19 của Ban Chấp hành Trung ương. Tăng cường công tác quản lý, sử dụng biên chế đảm bảo hài hòa, phù hợp, hiệu quả; tham mưu việc tuyển dụng công chức khối Đảng, đoàn thể.

Đề cập đến công tác tổ chức cán bộ, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc yêu cầu chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng gắn với tự học, tự tu dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ, phẩm chất đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ. Đội ngũ tham mưu về công tác cán bộ cần phải có "tâm trong sáng". Trong nhận xét, đánh giá, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử cần công tâm, khách quan, dân chủ, minh bạch, chọn đúng người, đúng việc. Mỗi cán bộ làm công tác tổ chức cần nắm kỹ và thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, ngăn chặn chạy chức, chạy quyền..

Trước tình hình cán bộ hiện tại của tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc chỉ đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương sớm tham mưu kiện toàn cán bộ chủ chốt ở những nơi đang khuyết, trong đó quan tâm cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ là người dân tộc thiểu số.