Đồng chí Trần Duy Đông – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ nêu rõ: Việc điều động, biệt phái gần 400 công chức, viên chức về công tác tại cơ sở là nhiệm vụ chính trị quan trọng, nhằm cụ thể hóa chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đây là bước đi thể hiện quyết tâm của tỉnh trong kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường năng lực cho cấp xã – cấp chính quyền gần dân, trực tiếp giải quyết công việc hằng ngày của nhân dân.
Ngày 26/9, tỉnh Phú Thọ đã công bố quyết định điều động 102 công chức, viên chức từ cấp tỉnh về công tác tại các xã, phường. Đây là bước khởi đầu trong kế hoạch điều động, biệt phái gần 400 cán bộ về cơ sở, nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy, tăng cường nguồn lực cho chính quyền cấp xã
Theo kế hoạch, trong giai đoạn 1, tỉnh sẽ điều động 140 công chức, viên chức từ các sở, ngành về xã; biệt phái khoảng 150 người; đồng thời luân chuyển gần 100 công chức từ xã thừa sang xã thiếu. Việc triển khai tuân thủ nguyên tắc “đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn”, gắn với quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ lâu dài. Đây cũng là giải pháp thiết thực nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ ở cơ sở, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyển đổi số, kế toán, đất đai, xây dựng.
Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị đội ngũ được điều động phát huy tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng thích ứng với công việc, gần dân, sát dân, tận tụy phục vụ nhân dân; các địa phương quan tâm bố trí, tạo điều kiện thuận lợi về công việc và đời sống để cán bộ yên tâm công tác. Đồng thời, các sở, ngành tiếp tục cử cán bộ biệt phái luân phiên 3–6 tháng, phối hợp chặt chẽ với cơ sở, tháo gỡ kịp thời khó khăn, vướng mắc. Song song, cần khẩn trương triển khai chương trình bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng quản lý, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số cho đội ngũ cán bộ các cấp.
