Nhà máy X48 tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm nhiệm vụ huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật quý I/2026

Chiều 8/4 tại phường Quang Hanh, tỉnh Quảng Ninh, Nhà máy X48 (Cục Hậu cần - Kỹ thuật Hải quân) tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm nhiệm vụ huấn luyện; xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật quý I năm 2026. Thượng tá Cao Anh Tú, Giám đốc Nhà máy chủ trì hội nghị.

Quý I/2026, Nhà máy đã bám sát tình hình nhiệm vụ, triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh của cấp trên về huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn. Nổi bật là đã làm tốt công tác giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng, xây dựng ý chí quyết tâm cho quân nhân trong thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm đầy đủ vật chất, mô hình, học cụ phục vụ nhiệm vụ huấn luyện; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cán bộ và huấn luyện cho các đối tượng đúng, đủ nội dung, chương trình, thời gian quy định.

anh-1-1-1775721825.jpg

Quang cảnh hội nghị

Nhà máy duy trì nghiêm chế độ, nền nếp, lễ tiết tác phong quân nhân, thực hiện có hiệu quả “3 mẫu mực”, “3 dứt điểm”; cán bộ, chiến sĩ toàn Nhà máy đoàn kết, khắc phục khó khăn, chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, quy định của đơn vị, không để xảy ra mất an toàn, vi phạm kỷ luật.

anh-2-1775721825.jpg

Đại biểu tham luận tại hội nghị

Tham luận tại hội nghị, các đại biểu đã đánh giá và làm rõ những kết quả đã đạt được, hạn chế khuyết điểm và đề ra những giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng huấn luyện, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật tại đơn vị trong thời gian tới.

anh-3-1-1775721825.jpg

Thượng tá Cao Anh Tú kết luận hội nghị 

Kết luận hội nghị, Thượng tá Cao Anh Tú yêu cầu trong thời gian tới cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt sâu sắc các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của cấp trên; duy trì nghiêm nền nếp chính quy, quản lý, chấp hành kỷ luật và bảo đảm an toàn, nắm chắc diễn biến tư tưởng bộ đội, kịp thời phát hiện, ngăn chặn các dấu hiệu vi phạm; thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”; đề cao kỷ cương, kỷ luật công tác, không để xảy ra vi phạm pháp luật, kỷ luật nghiêm trọng và mất an toàn huấn luyện, lao động sản xuất và tham gia giao thông./.